کد خبر: ۸۷۹۳
تاریخ انتشار: ۰۶ خرداد ۱۳۹۸ - ۰۷:۰۶-27 May 2019
آئین نامه جامع مدیریت دانشگاهها، آئین نامه استخدامی، ارتقاء مرتبه و ترفیع اعضای هیأت علمی، چارچوب قانونی و حقوقی فعالیت های اداری، آموزشی و پژوهشی اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی را سامان می بخشد.
  از آنجاکه همیشه مدیران و پیشکسوتان در تدوین و تصویب این آئین نامه ها نقش اصلی را بازی می کنند، لذا به نظر می رسد با استفاده از همین موقعیت رانت هایی را برای هم صنفان خود در لابلای مصوبات قائل شده اند که به مرور این امتیازات به حق مسلم این افراد تبدیل شده است و ابزاری برای سیطره همیشگی بر سیستم آموزشی کشور. در زیر به برخی از این رانت ها که در آئین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی رخنه دارد و منجر به شکل گیری قلدران آکادمیک شده است پرداخته شد: 

 بند ۷ ماده ۵۳: اعطای دو پایه تشویقی مدیریتی به مدیران توسط هیأت رئیسه دانشگاهها/ جدای از امتیازات غیر رسمی و نفوذ در لایه های مختلف سیستم دانشگاه، حق مسئولیت، کسر واحد موظفی و امتیاز اجرایی از مزایای رسمی مدیر بودن در دانشگاه است و به نظر می رسد اعطای پایه تشویقی به این مضمون چندان منطقی نیست به خصوص زمانی که  هر مجموعه مدیریتی برای خود می توانند شایستگی دریافت این پایه ها را مشخص کنند!!

 تبصره ۴ ماده ۷۹: اعطای مادام العمر حقوق و مزایای بالاترین مرتبه علمی برای اعضای هیأت علمی که حداقل دو سال مسئولیت سیاسی داشته اند/ حتی اگر عملکرد این افراد مفید بوده باشد باز لحاظ نمودن این امتیاز به صورت دائمی منطقی نیست، اما اگر عملکرد ضعیفی داشته اند که غالبا دارند چرا نباید مادم العمر بخاطر صدماتی که به جامعه زده اند جریمه شوند؟

 ماده ۹۹: پرداخت ۲.۵ درصد حقوق بازنشستگی به عضوی که بیش از سی سال تا سقف ۴۰ سال خدمت دارد/ آیا خدمات عضو هیأت علمی به خصوص خدمات آموزشی آن در این فاصله کارایی خود را همچنان دارد که شایسته دریافت این پاداش باشد؟! این موضوع به چه میزان به گذران بیهوده اوقات هیأت علمی پیشکسوت و بی رمق که 
می توانست با یک فرد جوان و با انگیزه جایگزین شود تاثیرگذار است؟ 

ماده ۱۰۱: اعمال فوق العاده مدیریت در مبنای حقوق بازنشستگی/ این موضوع تلاش و سیاسی کاری برخی از اعضای در آستانه بازنشستگی را برای تصدی سمت های مدیریتی چند برابر می کند.  
 
 ماده ۱۰۳: استفاده از خدمات اعضای هیأت علمی بازنشسته به صورت حق التدریس/ هرچند بسیاری از اعضای هیأت علمی بازنشسته کارایی و انگیزه کافی فعالیت علمی را ندارند، اما این ماده به نوعی سایه کدخدا گونه برخی از این افراد صاحب نفوذ را همچنان بر سر دانشگاه نگه می دارد. 

 ماده ۱۱۷: اعاده به خدمت اعضای هیأت علمی بازنشسته/ ازآنجا که این ماده به صراحت با قانون منع بکارگیری بازنشستگان مصوب ۲۰/۲/۱۳۹۵ مجلس شورای اسلامی در تناقض است، اما همچنان در این آئین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی وجود دارد! 

 ماده ۱۱۸: بزرگداشت و ارج نهادان به استادان ممتازی که درجه استادی دارند/ چرا چنین امتیازی برای اعضای استادیار و دانشیاران ممتاز نباید در نظر گرفته شود! بر اساس ماده ۸ دستورالعمل ماده ۱۱۸، علاوه بر اعطای نشان استاد ممتازی، این افراد می توانند پذیرش دانشجویان استعداد درخشان برای مقطع دکتری، ۲ پایه تشویقی، اعتبار پژوهانه با ضریب ۲، اختیار مصرف پژوهانه برای شرکت در مجامع بین المللی را نیز داشته باشند و نکته بسیار جالب ماده ۹ این دستورالعمل است که به هیأت رئیسه دانشگاهها اختیار داده شده است نسبت به اعطای کمک های مادی و معنوی به این افراد اقدام نمایند!! یعنی علاوه بر مزایای گفته شده، زمینه به اصطلاح کمک های مادی و معنوی برایشان نیز فراهم شده است. این حجم از رانت در قالب فقط یک ماده برای استادانی که تازه ۱۰ سال از درجه استادی آنها نیز باید گذشته باشد حیرت آور است. حتی ادامه خدمت عضو مطابق تبصره ۳ ماده ۹۶ آئین نامه تا سه سال قابل تمدید است. 

 ماده ۱۱۹: بکارگیری افراد برجسته علمی فاقد رابطه استخدامی با موسسه به منظور بهره گیری از خدمات آموزشی و پژوهشی آنها/ این ماده فرصت و زمینه بکارگیری افراد صاحب نفوذ بخصوص افراد بازنشسته و معتمدین سیاسی را مهیا می کند. شرایط اختصاصی پیش بینی شده در ماده ۳ دستورالعمل این ماده خود گویای سطح کیفی مورد انتظار از این افراد است. 

 اینها مواردی است که به طور رسمی در آئین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی وجود دارد اما بسیار باید برشمرد مواردی را که به طور غیر رسمی اما به عرف حق طلبانه و به یمن رئیس و ریش سفید بودن، این قلداران در بخش های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و اداری بر سیستم دانشگاه و به خصوص بر قشر جوان هیأت علمی و دانشجویان روا داشته و می دارند. 


 بیت الله محمودی- عضو هیأت علمی دانشگاه شهرکرد

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
به روایت مذهبی ها
نظرسنجی
منشاء پدیده داعش را چه می دانید؟
ناشی از تفکر وهابی-تکفیری
محصول توطئه غرب و اسرائیل
آخرین اخبار
پربازدیدترین
خبری-تحلیلی
اخلاق و عرفان
سیره علی بن ابیطالب(ع)
سیره رسول الله(ص)
تاریخ صدر اسلام
تاریخ معاصر
زمین
سلامت و تغذیه
نماز و احکام
کتاب و متون مرجع
نظامی
کسب و کار
شیطان و گناهان
روشنفکری دینی
مرگ
آخرالزمان