کد خبر: ۲۶۹۰۶
تاریخ انتشار: ۰۸ شهريور ۱۴۰۰ - ۱۰:۴۲-30 August 2021
در رزومه بلندبالای بزرگان که نگاه میکنیم حضور در مواقع متعدد اجتماعی نشان از مواجهه با یک ابر انسان دارد!
 ابر انسان‌هایی که در جایگاههای متعدد اجتماعی و سیاسی مقام و موقعیت دارند.

ما درگیر پارادوکس سختی هستیم که منبع اعتبار مسأله دارد.

ما هنوز مشخص نکردیم که صندلی به افراد اعتبار میدهد یا افراد به صندلی؟!

یک آفت بزرگ وجود و ظهور ابر انسانها در مشاغل متعدد و جایگاههای متکثر اینجاست که این ایده را به ذهن متبادر میکند که جایگاههای صنفی به عنوان مدال افتخار فرعی بر سینه این افراد نصب میشوند.

ما به جای کسب مدارج پلکانی پیشرفت در ایران از توسعه عرضی افراد در اشغال اماکن شغلی رنج می‌بریم.

افراد به جای ارتقاء مرتبه و رشد سیاسی اجتماعی درگیر بسط و فربه شدن وسعت و حجم مقام ثابت اجتماعی هستند.
طی کردن مراحل و مراتب پیشرفت و بزرگ شدن منزلت اجتماعی جای خود را به توسعه عرضی و یکنواخت شاخ و بال شخصیت فرد داده است.

متاسفانه بعد از دهه ۶۰ تعالی و پیشرفت شغلی به جای ارتقاء مرتبه تکثیر پست و مقامهای مدیریتی متعدد تعریف شد.

ابوالمشاغل که مستند قحط‌الرجال در یک سرزمین است چراغ خطر لاغر شدن حلقه مورد اعتماد حاکمیت و حکمرانی را هم اثبات میکند.

وقتی حکمرانی درک میکند که نیروی وفادار  و مخلص ته کشیده است و در حلقه مؤمن تخلخل نفرات رخ داده است به زیراکس شخصیتها متوسل میشود.

ابوالمشاغل مشهور ایران که گاهی برای رزومه نمایی یک دفتر صدبرگ کم دارند قبل از آنکه رزومه‌شان نمایشگر پیشرفت مرتبه باشد نشان از بسط تمامیت‌خواهی هم عرض و هم سطح در یک رده رو به پایین دارد و این یعنی فضاگیری برای حذف دیگران تا خلوت خودمانی خواص دچار اغیار نگردد.

دموکراسی و پلورالیسم تلاش میکند با شایسته‌سالاری از تکثیر مشاغل یک فرد ممانعت کند.
در جایی که منع دو شغلگی یک قانون است غالب بزرگان سیاسی ما آنقدر پست و مقام متعدد دارند که برای هریک از جایگاههای منتسب به ایشان نیم ساعت در هفته هم وقت رسیدگی نمیماند.

لذا تمام وقتی باید به یک شرط لازم برای مشاغل کلیدی تبدیل شود.

فردی که وقف یک امر خطیر و مهم میشود در آن عرصه به برند تبدیل میشود.

برند صنفی کسی ست که وقتی نامش را میشنوید به یاد یک فعالیت منحصر به فرد می‌افتید یعنی این فرد وقت‌ش را وقف این کار کرده است.

این تمرکز تخصصی حرفه‌ای گری را رواج میدهد تا مقامات اجتماعی درگیر تنوع شغلی متعارض و ناهمگون ظاهرفریب و دهان پرکن نشوند.

در نظام صنفی پزشکی نیز کم کم باید پروفشنالیزم باب شود تا افراد حرفه‌ای متمرکز به جای ابوالمشاغل و سلبریتی‌های ابر انسان که بیشتر از لیاقت فقط شهرت دارند بنشینند.

ما به کارنامه مؤثر و مرتبط صنفی افراد محتاجیم وگرنه یک قهرمان موفق بوکس تمام مدالهای المپیک‌ش هم در فدراسیون شطرنج رزومه باارزشی نخواهد شد!

صنف باید کم کم از ابوالمشاغل و ابر انسانهای صنفی به سمت کسانی که شهرت‌شان فقط فعالیتهای مرتبط شغلی پزشکی و حرفه‌ای‌ست عبور کند.
 
کانال صدای حقوق بالینی
  دکتر سهیل طالبی حسینی

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
به روایت مذهبی ها
نظرسنجی
کرونا چه خواهد شد؟
بزودی نابود می شود
هرگز از بین نمی رود
آخرین اخبار
پربازدیدترین
خبری-تحلیلی
اخلاق و عرفان
سیره علی بن ابیطالب(ع)
سیره رسول الله(ص)
تاریخ صدر اسلام
تاریخ معاصر
زمین
سلامت و تغذیه
نماز و احکام
کتاب و ادبیات
نظامی
کمپر و ون لایف
شیطان و گناهان
روشنفکری دینی
مرگ
آخرالزمان