کد خبر: ۱۳۲۶۸
تاریخ انتشار: ۲۴ آذر ۱۳۹۸ - ۱۷:۰۵-15 December 2019
شغل خبرنگاری از موارد استثنایی است که به‌موجب مادۀ ۱۱ آیین‌نامۀ اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور در زمرۀ این نوع مشاغل طبقه‌بندی شده و به‌نظر می‌رسد این تصمیم بیشتر تابع ملاحظات سیاسی و اجتماعی بوده است.
اخیراً وزیر رفاه ضمن تأیید سخت و زیان‌آور بودن شغل خبرنگاری، اعلام کردند باتوجه به ماهیت شغل خبرنگاری و شکاف زمانی بیمه‌پردازی به‌دلیل تغیر مداوم کارفرما، دولت در نظر دارد از محل منابع یارانه‌ای این شکاف را برای خبرنگاران پر کند. 

بیمۀ ملوانان از اوایل دهۀ ۱۳۷۰ و در قالب تفاهم‌نامه‌ای بین سازمان تأمین اجتماعی و ادارۀ بنادر و دریانوردی برقرار شد، اما ماهیت آن به‌گونه‌ای است که تقریباً هیچ ملوانی امکان بازنشسته‌شدن از کار را ندارد. این تفاهم‌نامه به‌نحوی است که یک ملوان باید حدود ۶۰ سال حق‌بیمه بپردازد تا بتواند مشمول بازنشستگی شود. چرا؟ چون از یکسو ماهیت این شغل به‌گونه‌ای است که مانند شغل خبرنگاری کارفرما ثابت نیست، یعنی ملوان ممکن است هر بار با یک لنج عازم سفر شود. و از سوی دیگر سفرها پیوسته نیستند. برای مثال ممکن است بین دو سفر، یک ماه (بیشتر یا کمتر) فاصله باشد و طبیعتاً در این دوره سازوکاری برای پرداخت حق‌بیمه تعریف نشده است؛ یعنی شکاف بیمه‌پردازی وجود دارد، مانند خبرنگاران.

بعید است کسی تردید داشته باشد که به‌لحاظ سختی کاری، ملوانی قابل مقایسه با خبرنگاری و مشاغلی از این دست نیست، اما تاکنون ملوانان تقاضای قرارگرفتن در طبقۀ مشاغل سخت و زیان‌آور را نداشته‌اند، اما حدود دو دهه است تلاش و درخواست دارند که شرایط بیمۀ آن‌ها اصلاح شود و سازوکاری تعیین شود که شکاف‌های بیمه‌پردازی پر شود. تاکنون مطالبه‌ای برای برخورداری از یارانۀ دولتی هم نداشته‌اند، آن‌گونه‌که دولت خود برای خبرنگاران در نظر گرفته است، و البته خبرنگاران در این زمینه مستثنی نیستند.

از مقایسۀ بین شغل ملوانی و خبرنگاری قصد دوگانه‌سازی نیست، و شاید این مقایسه بیشتر به‌دلیل نزدیکی خبری ماجرای بیمۀ خبرنگاران باشد و شباهت‌هایی که بین این دو شغل به‌لحاظ مسائل بیمه‌ای وجود دارد و در یکی منجر به طبقه‌بندی آن به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور و جبران شکاف آن با منابع عمومی شده، اما دیگری دو دهه است که نادیده گرفته می‌شود. 

تردیدی نیست اگر از این دو بنا باشد یکی به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور طبقه‌بندی شود، آن شغل ملوانی است، ولی گویا طبیعی است شغلی که نه امکان تشکل‌یابی دارد و نه صدایی دارد و نه وجودی در مرکز کشور، در نظام بیمه‌ای هم در حاشیه نگه داشته می‌شود.   

در سال‌های اخیر مؤسسۀ عالی پژوهش تأمین اجتماعی مطالعاتی را در زمینۀ بیمۀ ملوانان انجام داده و براساس مطالعات تطبیقی و بررسی‌های حقوقی و میدانی سازوکارهایی را نیز برای اصلاح وضعیت بیمۀ ملوانان پیشنهاد داده، اما تاکنون توجهی به این پیشنهادها نشده است. 

سازمان تأمین اجتماعی اگر خود سازوکار معقول و مقبولی برای حل مسئلۀ ملوانان و مشاغل مشابه طراحی نکند، مانند موارد دیگر ناگزیر به پذیرفتن سازوکارهای تحمیلی خواهد بود.

امید رضایی 
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
به روایت مذهبی ها
نظرسنجی
کرونا چه خواهد شد؟
بزودی نابود می شود
هرگز از بین نمی رود
آخرین اخبار
پربازدیدترین
خبری-تحلیلی
اخلاق و عرفان
سیره علی بن ابیطالب(ع)
سیره رسول الله(ص)
تاریخ صدر اسلام
تاریخ معاصر
زمین
سلامت و تغذیه
نماز و احکام
کتاب و ادبیات
نظامی
کمپر و ون لایف
شیطان و گناهان
روشنفکری دینی
مرگ
آخرالزمان